请律师网入驻申请,请微信联系13723768067

工伤赔偿问答

60岁工伤如何全额拿到工伤赔偿?

60岁工伤如何全额拿到工伤赔偿?

2024年10月1日

一、60岁工伤全额拿到工伤赔偿的途径 (一)确定劳动关系与工伤认定 1.劳动关系认定 60岁已达到法定退休年龄,但如果60岁的劳动者与用人单位签订了劳动合同,并且在工作中接受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,且该劳动是用人单位业务的组成部分,那么仍可能存在劳动关系。在这种情况下,可以按照正常的工伤认定程序进行。例如,如果是退休后被返聘,且双方签订了明确的劳动合同,约定了工...

59岁合同工工伤九级有哪些赔偿?

59岁合同工工伤九级有哪些赔偿?

2024年10月1日

一、59岁合同工工伤九级的赔偿项目 (一)医疗相关赔偿 1.医疗费 包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、药费、住院费等实际发生的医疗费用。这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。例如,因工伤骨折进行手术、住院、药物治疗等产生的费用,职工应保留好相关的医疗发票和凭证,以实际花费为准进行赔偿。 2.住院伙食补助费 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费用,其标准...

58岁女性工伤可以得到哪些赔偿?

58岁女性工伤可以得到哪些赔偿?

2024年10月1日

一、58岁女性工伤可获得的赔偿 (一)一般性赔偿项目 1.医疗费 包括因工伤所产生的全部医疗费用,如诊断费、治疗费、药费、住院费等。这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。例如,受伤后的急救费用、后续的康复治疗费用等都应得到赔偿,职工应保留好相关的医疗发票和凭证。 2.住院伙食补助费 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费用,其标准由统筹地区人民政府规定。...

56周岁工伤赔偿哪些项目要打折?

56周岁工伤赔偿哪些项目要打折?

2024年10月1日

一、56周岁工伤赔偿中可能打折的项目 (一)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1.部分地区规定 在一些地区的工伤赔偿政策中,对于达到一定年龄(如56周岁)的工伤职工,在计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时可能会有所调整,通常是根据距离法定退休年龄的年限按比例打折。例如,某地区规定,距离法定退休年龄不足5年的,每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递...

54岁工伤10级能获得哪些赔偿?

54岁工伤10级能获得哪些赔偿?

2024年10月1日

一、54岁工伤10级可获得的赔偿 (一)一般性赔偿项目 1.医疗费 包括因工伤所产生的全部医疗费用,例如诊断费、治疗费、药费、住院费等。这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。比如受伤后的急救费用、后续的康复治疗费用等都应得到赔偿,以实际发生的费用为准,职工应保留好相关的医疗发票和凭证。 2.住院伙食补助费 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费用,其标准由...

20年前的工伤如何计算赔偿数额?

20年前的工伤如何计算赔偿数额?

2024年10月1日

一、20年前工伤赔偿数额的计算 (一)适用法律与时效问题 1.法律适用 首先需要确定适用的法律。20年前的工伤可能涉及当时生效的劳动法律法规。一般来说,当时的工伤赔偿规定可能相对现在较为简单,但基本原则是相似的。如果工伤发生在当时并且一直持续到现在(例如存在长期的工伤后遗症需要持续治疗等情况),可能需要综合考虑当时和现在的法律规定来确定赔偿数额。 在我国,早期的工伤赔偿依据主要是当时...

10级工伤赔偿有哪些赔偿项目呢?

10级工伤赔偿有哪些赔偿项目呢?

2024年10月1日

一、10级工伤赔偿的赔偿项目 (一)医疗相关赔偿 1.医疗费 包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、药费、住院费等实际发生的医疗费用。这些费用必须是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的。例如,职工因工伤骨折,在医院进行复位、固定手术,以及后续的康复检查等所产生的费用都应得到赔偿。 2.住院伙食补助费 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费用。其标准由统筹地区人民政府...

10级工伤辞职后有哪些赔偿项目?

10级工伤辞职后有哪些赔偿项目?

2024年10月1日

一、10级工伤辞职后的赔偿项目 (一)一次性伤残补助金 1.计算依据 十级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如,如果职工受伤前12个月平均月缴费工资为5000元,那么一次性伤残补助金为5000×7=35000元。需要注意的是,如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于...

10级工伤辞职后有哪些赔偿金额?

10级工伤辞职后有哪些赔偿金额?

2024年10月1日

一、10级工伤辞职后的赔偿金额构成 (一)一次性伤残补助金 1.计算标准 十级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如,如果职工受伤前12个月平均月缴费工资为6000元,那么一次性伤残补助金为6000×7=42000元。需要注意的是,如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本...

10级工伤辞职后有哪些赔偿标准?

10级工伤辞职后有哪些赔偿标准?

2024年10月1日

一、10级工伤辞职后的赔偿标准 (一)赔偿项目及计算 1.一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如,如果职工受伤前12个月平均月缴费工资为5000元,那么一次性伤残补助金为5000×7=35000元。需要注意的是,如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工...